- Apoio nos processos de cadastro, compra, controle e lançamento de notas fiscais relacionadas aos benefícios oferecidos aos colaboradores;

- Atualização e organização de bases de dados em excel, elaboração de relatórios mensais e atualização de dashboards para acompanhamento e apresentações;

- Realização de cadastros, emissão de crachás por meio de sistema interno, atualização de informações e suporte às comunicações relacionadas ao controle;

- Triagem e análise de currículos, contato com candidatos, agendamento e participação em entrevistas, aplicação de testes e interface com consultorias;

- Suporte às etapas admissionais, incluindo todo o processo e onboarding;

- Participação no planejamento e na execução de campanhas internas, ações sociais e iniciativas institucionais relacionadas a rh e medicina do trabalho;

- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, orientação sobre processos e benefícios;

- Auxiliar nas demais atividades da área.