- Receber, analisar e controlar os retornos dos Avisos de Férias e Abonos Pecuniários, incluindo verificação de e-mails para alterações ou cancelamentos;
- Conferir assinaturas nos documentos de férias e solicitar regularização ao empregado em caso de pendências;
- Organizar, arquivar e manter o controle dos documentos de férias, garantindo conformidade com os registros;
- Geração e conferêcia de relatórios referentes ao processo de férias;
- Apoiar na liberação de envelopes de férias, no cumprimento dos prazos operacionais e no atendimento/orientação aos empregados sobre o processo;
- Verificação de e-mails para alterações ou cancelamentos de férias;
- Comunicação com empregados e atendimento de demandas internas.
Informações e candidatura no site da Agiel: https://www.agiel.com.br/?vaga=MG2026001727
Modelo de trabalho: Híbrido
Bolsa de estágio: R$ 1.500,00 por mês
Auxílio Transporte: R$ 100,00 por mês
Benefícios: Seguro de vida.
Estudantes cursando a partir do 3º período;
Ter disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano;
Conhecimento em Pacote Office:
Word: nível intermediário;
Excel: nível intermediário;
Power Point: nível intermediário;
- Conhecimento intermediário em ferramentas e soluções de edição de documentos (planilhas, editor de texto, apresentações, email, etc.) online e off-line (ex.: Microsoft Office, Google Docs, Drive, Forms, Workspace, etc.);
- Noções básicas de Recursos Humanos, estrutura e processos básicos de Departamento de Pessoal.
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
