Apoio nos processos de admissão e demissão; Organização e conferência de documentos de colaboradores; Auxílio no controle de ponto e benefícios; Apoio no lançamento de informações para folha de pagamento; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Arquivamento e organização de documentos; Suporte às demais rotinas do Departamento Pessoal.
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TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS