Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, auxiliando em atividades administrativas da área;
Auxiliar no acompanhamento, conferência e ajustes de ponto dos colaboradores;
Apoiar na administração de benefícios, incluindo movimentações, inclusões, alterações e suporte aos colaboradores;
Auxiliar no recebimento e controle de atestados e documentos relacionados;
Prestar apoio aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e demandas da área;
Auxiliar na organização de documentos, controles e atualização de informações em sistemas internos;
Apoiar processos de admissão, férias e demais rotinas de administração de pessoal.
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos;
Conhecimento em processos admissionais, folha de pagamento, ponto, férias, benefícios e rescisão;
Conhecimento em controle de jornada e ponto;
Pacote Office intermediário, especialmente Excel;
Perfil analítico, organizado, proativo, com boa comunicação interpessoal e de trabalho em equipe.
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
