O estagiário atuará diretamente nas etapas-chave do ciclo de Recrutamento e Seleção, oferecendo suporte essencial à equipe e desenvolvendo competências práticas em gestão de pessoas.
Atividades Principais
Triagem e Análise Curricular: Seleção e filtragem de currículos conforme perfil da vaga e requisitos;
Abordagem e Entrevista: Realização de primeiros contatos com candidatos, apresentação da oportunidade, avaliação de interesse e fit com a posição e realização de entrevista por competência;
Suporte Operacional: Auxílio no agendamento de entrevistas e organização das etapas do processo seletivo.
Requisitos para Candidatura
Formação: Cursando em Administração ou áreas correlatas (ex: Gestão de RH);
Previsão de Conclusão: Ter no mínimo 2 anos restantes para conclusão do curso;
Disponibilidade: 6 horas diárias (30h semanais);
Infraestrutura: Atuação em Home Office mdash; necessário internet estável;
Habilidades: Facilidade com ferramentas de informática - Pacote Office e sistemas de gestão;
Desejável: Experiência prévia em RS;
Proficiência em Inglês;
Localização: Desejável Residir nas regiões Centro-Oeste ou MInas Gerais (Mariana e Itatiaiuçu).
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
