Irá auxiliar e apoiar na organização e atualização de arquivos físicos e digitais (documentos de admissão, rescisões, contratos, benefícios);

No lançamento de dados em sistemas de rh (cadastros de novos colaboradores, ponto, férias, etc.);

Dar suporte na emissão de declarações e documentos simples (cartas de referência, atestados);

Triar currículos de acordo com requisitos de vagas;

Agendar entrevistas e dar retorno aos candidatos;

Auxiliar e apoiar na divulgação de vagas em portais;

Auxiliar na organização de treinamentos, controle de lista de presença e envio de materiais;

Auxiliar e apoiar no controle de avaliações de desempenho e treinamentos;

Auxiliar e apoiar na divulgação de comunicados e campanhas internas (murais, e-mail);

Auxiliar a ajudar na organização de eventos corporativos (datas comemorativas, integração de novos colaboradores).