Atividades:

• Apoiar nas rotinas de Recrutamento e Seleção, incluindo:

  • Publicação de vagas;

  • Triagem de currículos;

  • Apoio na condução de processos seletivos;

  • Organização e correção de testes aplicados aos candidatos.

• Auxiliar na identificação de necessidades de pessoal junto às lideranças.

• Contribuir com a organização e atualização de documentos e registros de processos seletivos.

• Apoiar na aplicação das políticas internas e garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes.

• Colaborar com ações que assegurem o cumprimento das normas de saúde, segurança e boas práticas de RH.