Auxiliar nos processos seletivos com a divulgação de vagas, marcar entrevistas e organizar documentação para contratação;
Fazer lançamento de benefícios e controle de ponto;
E demais rotinas do setor.
Superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
