Suporte às atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas;
Suas principais responsabilidades incluem o auxílio na admissão e demissão de colaboradores, organização e arquivo de documentos trabalhistas, controle de ponto e frequências, gestão de benefícios (como vale-transporte e vale-alimentação), e suporte no fechamento da folha de pagamento, colabora na atualização de dados no sistema de gestão de RH, no atendimento a colaboradores para esclarecer dúvidas sobre rotinas do departamento e no acompanhamento de processos relacionados à legislação trabalhista. Essas atividades proporcionam ao estagiário uma visão ampla do setor, preparando-o para futuras oportunidades na área de recursos humanos.
Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Ter conhecimento em Pacote Office;
Residir nas proximidades da loja;
Disponibilidade de horário.
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