Atividades:

Apurar frequência e apontamento em relatório de ponto dos empregados.

Administrar benefícios tais como assistência médica e odontológica, vale-transporte, dentre outros.

Executar as atividades da rotina de administração de pessoal, folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários.

Apoiar nas atividades do setor de Departamento Pessoal.

Executar outras atividades correlatas designadas pela chefia.