Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para:
Analista de Recursos Humanos Jr
Atividades:
Condução de processos de recrutamento e seleção;
Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
Treinamentos e avaliações de desenvolvimento;
Realizar gestão de benefícios, tais como: vale-transporte, vale-alimentação, auxílio combustível, assistência médica, assistência odontológica, cesta básica, entre outros;
Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas regras corporativas;
Auxiliar nas campanhas e comunicação interna aos colaboradores;
Acompanhar e avaliar períodos de experiência;
Programar eventos corporativos mensais;
Emissão de relatórios gerenciais;
Apoiar nas demais atividades do setor.
Requisitos Obrigatórios:
Ensino Superior completo ou em andamento a partir do 5deg; período em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
Experiência na função;
Experiência com recrutamento e seleção;
Experiência com processo admissional;
Experiência com Gestão de Benefícios;
Experiência com Gestão de Desempenho: avaliações e feedback;
Conhecimento em processos de auditoria;
Excel intermediário.
Salário: A combinar
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Cesta Básica, TotalPass, Clude, C4Life, VR (R$17,05 por dia trabalhado) e VT ou Auxílio Combustível
Horário de Trabalho: 07h às 16h48 (segunda-feira a sexta-feira)
Formato: Presencial
Regime: CLT
Local de Trabalho: Venda Nova ndash; Belo Horizonte
Obs: A empresa mudará de endereço a partir do segundo semestre para São José da Lapa.
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
