Atividades:
- Realizar processos de admissão, rescisão, 13 e férias;
- Controlar e organizar documentos trabalhistas e cadastros de colaboradores;
- Monitorar o registro de horas, tratar inconsistências e gerenciar o banco de horas;
- Atender colaboradores quanto a dúvidas trabalhistas e rotinas de pessoal;
- Auxiliar no cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF).
- Realizar atividades administrativas do setor;
- Apoiar nas demais atividades da área.
Requisitos Obrigatórios:
Ensino superior em andamento em Administração; Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência com as atividades do departamento pessoal (acompanhamento e fechamento de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, férias, admissões, demissões, homologações);
Experiência com atividades administrativas;
Conhecimento do pacote office.
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Bônus, VR e VT
Regime: CLT
Formato: Presencial
Local de Trabalho: Região Central de Goiânia/GO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
