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Analista de Recursos Humanos Sênior

Cód.: 5557

Empresa:

Bennu

Atividades:

Atuar como parceiro estratégico da Diretoria e lideranças, orientando em recrutamento, admissão, desenvolvimento e desligamentos.

Estruturar e implementar políticas, procedimentos e programas de Gestão de Pessoas alinhados à estratégia da empresa.

Liderar projetos de desenvolvimento humano e organizacional, definindo KPIs, acompanhando resultados e propondo melhorias.

Planejar e executar programas de treinamento, avaliação de desempenho, PDI e gestão de potencial.

Conduzir processos seletivos (internos e externos), dinâmicas, entrevistas e avaliações técnicas/psicotécnicas.

Apoiar no desenvolvimento de um plano de remuneração e políticas salariais; negociar com fornecedores e controlar custos da área.

Promover ações de qualidade de vida no trabalho e eventos/engajamento interno.

Apoiar a elaboração do planejamento estratégico e orçamento da área; manter políticas e manuais atualizados.

Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária e orientar a liderança sobre conformidade e melhores práticas.

Orientar a equipe de RH/DP, garantindo qualidade, confiabilidade e desempenho dos serviços.

Requisitos:

Experiência comprovada na função.

Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins.

Pós graduação e/ou MBA em Gestão de Pessoas ou similar (desejável).

Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP/RH.

Domínio do Pacote Office.

Escolaridade:

Ensino Superior/Graduação Completo

Cidade:

Belo Horizonte

Remuneração:

R$ 5.200,00

Benefícios:

Plano de saúde; Plano odontológico; VA - Vale Alimentação; VT - Vale Transporte; Gympass (Wellwub)

Horários:

08h às 18h (segunda-feira a sexta-feira)

Modalidade:

Presencial

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