Supervisionar e acompanhar as atividades dos setores de departamento pessoal, recursos humanos, apoio administrativo e time de facilities;
Acompanhar processos de admissão, demissão e folha de pagamento;
Conferir cálculos trabalhistas e garantir conformidade com a legislação vigente;
Monitorar e controlar o ponto, férias, afastamentos e benefícios;
Apoiar e supervisionar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
Apoiar no dia a dia das áreas;
Fazer a gestão dos indicadores dos setores para apresentação a gerência e diretoria.
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência em supervisão de equipes, gestão de rotinas administrativas, rotinas de departamento pessoal e recursos humanos;
Noções de legislação trabalhista e rotinas de DP e RH;
Domínio do pacote office (excel, word, powerpoint).
